Heutzutage spiegelt Berufsbekleidung die Professionalität eines Unternehmens am Arbeitsplatz wider, insbesondere in der Industrie und in Unternehmen. Darüber hinaus wird erwartet, dass sie auch in Zukunft ein wichtiger Faktor im Geschäftsalltag dieser Sektoren sein wird, da das zunehmende Auftreten von Unfällen am Arbeitsplatz das Tragen geeigneter Kleidung fördern dürfte. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sterben weltweit jährlich etwa 2,3 Millionen Menschen an Arbeitsunfällen.

Die wachsende Nachfrage nach Arbeitskleidung

Angesichts der weltweit wachsenden Nachfrage nach innovativer Berufsbekleidung haben führende Marktteilnehmer im Laufe der Jahre ihre Technologien erneuert und dabei versucht, die richtigen Beschaffungs-, Produktions- und Lieferverfahren zu finden. Die Hauptanforderung ihrer Kunden besteht darin, bequeme, leichte und strapazierfähige Kleidung zu erhalten, da viele Branchen mit dem Szenario konfrontiert sind, dass sie die Kleidung ihrer Mitarbeiter häufig wechseln müssen, sogar mehr als dreimal pro Jahr.

Nehmen wir die Lebensmittelindustrie als Beispiel. Für die Servicekräfte in dieser Branche müssen die Unternehmen nicht nur für Sicherheit, sondern auch für Hygiene und Komfort sorgen. Die spezifische Uniform oder Arbeitskleidung, die sie tragen, muss ihre täglichen Aktivitäten unterstützen, was mit verschiedenen Dingen zusammenhängt, einschließlich ihrer eigenen Sicherheit und dem Risikoniveau in der Lebensmittelproduktion. Leistung und Effizienz bei der Durchführung ihrer Aufgaben sind natürlich auch ein großes Anliegen, das durch suboptimale Uniformen stärker beeinträchtigt werden kann, als man denkt.

Um ein weiteres Beispiel zu nennen: Während der Pandemie führte die Zunahme der Arbeitsabläufe im medizinischen Bereich zu einer großen Nachfrage nach chirurgischer und biologischer Arbeitskleidung, und die großen Hersteller von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) erhöhten ihre Produktionskapazitäten, um die Marktnachfrage zu befriedigen. Dieser Anstieg der Nachfrage und der Produktion brachte auch Herausforderungen mit sich: Die Verwaltung und Zuweisung der richtigen Größe für Tausende von Mitarbeitern zur Herstellung ihrer Uniformen ist eine äußerst komplizierte Angelegenheit und erfordert einen nuancierten Prozess, der nicht nur auf genauen Messungen beruht, sondern auch auf der Fähigkeit, diese in einen möglichst perfekten Herstellungsprozess zu übertragen.

Auch der Preis, die Produktionszeiten und die Nebenprodukte müssen berücksichtigt werden: Einige Beschäftigte im Gesundheitswesen benötigen sogar fünf verschiedene Kleidungsstücke für ihre Arbeit, und es ist nicht einfach, diese alle anzupassen. Stellen Sie sich vor, wie es sich auswirkt, wenn das Personal ohne Uniform dasteht, während es darauf wartet, dass die richtigen Maße genommen werden. Und genau dabei können wir helfen: beim Messen und Anpassen.

Wir von Esenca kennen die Besonderheiten des E-Commerce-Marktes nur zu gut. Dazu gehören die kostenlose Rücksendung und das ständige Spiel mit den Größen, das mit allen erdenklichen Versandarten einhergeht. Dies ist bei Firmenuniformen in der Regel nicht der Fall, da es in der Verantwortung der Person liegt, die die Uniform bestellt, die richtigen Größen für jedes Kleidungsstück zu finden. Uniformlieferanten haben zwar tendenziell niedrigere Rücksendequoten, sind aber auch mit geringeren Größenunterschieden konfrontiert, die sich schnell in Fehler verwandeln können. Die meisten Berufsbekleidungsartikel sind außerdem mit Marken versehen, was bedeutet, dass die zurückgegebenen Artikel nicht weiterverkauft werden können, da sie mit dem Logo und/oder den Farben eines bestimmten Unternehmens versehen sind.

Auch der Umweltaspekt muss berücksichtigt werden. Sie können in der gesamten Lieferkette nachhaltig sein, von den Materialien bis zur Logistik; sogar die von Ihnen verwendeten Fasern könnten recycelbar sein und Ihre Waren könnten nachhaltig versandt werden, aber am Ende könnte es immer noch auf nichts hinauslaufen. Warum, werden Sie sich fragen? Natürlich wegen falscher Größen: Auch wenn Sie alles richtig machen, könnte die Lieferung schlecht passender Kleidungsstücke an ein Unternehmen dazu führen, dass dieses alle Kleidungsstücke wegwirft und noch mehr Abfall produziert, als es bei einem suboptimalen Prozess der Fall wäre.

Es gibt eine ständige Diskussion über die Textilindustrie und ihre Auswirkungen auf die Umwelt. Dennoch glauben wir, dass sich nicht so viele Menschen der Dimension dieses Themas bewusst sind. Textilien sind die Kategorie mit dem vierthöchsten Druck in Bezug auf den Verbrauch von Rohstoffen und Wassermengen. Die globalen Auswirkungen sind gravierend und tragen zu etwa 1,2 Milliarden Tonnen CO2 bei. Bei der derzeitigen Entwicklung wird erwartet, dass der Sektor bis 2050 ein Viertel des gesamten Kohlenstoffbudgets ausmachen wird, weshalb wir der Meinung sind, dass die Bedeutung dieser Prozesse und ihrer Gestaltung stärker betont werden sollte.

Wie kann die Berufsbekleidungsindustrie von Esenca profitieren?

Das Beste an Körpervermessungslösungen wie Esenca ist, dass sie automatisch die Betriebskosten senken, die Prozesse zur Ermittlung der richtigen Größe für jeden Mitarbeiter verbessern und Ihnen die bestmöglichen Maße / Größenempfehlungen geben.

Sie können die Maße von 60 Personen in nur einer Stunde (oder sogar weniger) ermitteln, von Kopf bis Fuß, genau und bereit für die Herstellung aller Artikel, die Sie für die Ausrüstung benötigen. Die Kunden werden durch den Prozess nicht gestresst oder frustriert und können sich darauf verlassen, dass die Kleidungsstücke bestmöglich passen, da die Verwendung von Esenca so einfach ist und das Gerät tragbar ist. Und schließlich wissen wir, dass Mitarbeiter, die sich in ihrer Kleidung wohlfühlen, bessere Leistungen bei ihren Aufgaben erbringen.