Die globale Studie zur Größenabweichung ist ein unabhängiger Vergleichsmaßstab für die Leistungsfähigkeit von Größensystemen in industriellen Belegschaften. Esenca Sizing lädt Marken für Arbeitskleidung, Textilverleiher, Hersteller von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und Anbieter von Berufsbekleidung zur Teilnahme ein und bietet ihnen eine exklusive Analyse darüber, wie gut ihre bestehenden Größensysteme den Bedürfnissen ihrer Belegschaft gerecht werden.
Das Problem
Die meisten industriellen Größentabellen wurden nie für die Menschen erstellt, die sie tragen.
Sie wurden von Lieferanten übernommen, von veralteten Normen kopiert oder anhand von Datensätzen entwickelt, die keinen direkten Bezug zu Ihren Mitarbeitern haben. Das Ergebnis ist eine Diskrepanz zwischen den Annahmen Ihrer Größentabelle und den tatsächlichen Maßen Ihrer Mitarbeiter, was zu Retouren, Umtausch, Nachbesserungen, Sicherheitsrisiken und unnötigen Kosten führt.
Die globale Größenlückenstudie hat zum Ziel, diese Lücke zu messen und zu schließen
Was die Studie leistet
Die Teilnehmer übermitteln ihre Größentabellen und erfassen mithilfe Esenca Sizingder Technologie von realen anthropometrischen Daten und Ihrem bestehenden Größensystem und liefern Ihnen einen Bericht, der Ihnen genau aufzeigt, wo Ihr System funktioniert, wo es Schwächen aufweist und was Sie dagegen tun können.
Dies ist kein allgemeiner Branchenbericht. Jeder Teilnehmer erhält eine Analyse, die auf seiner Belegschaft, seinen eigenen Größentabellen und seinen eigenen Kleidungsstücken basiert.
(ein kompletter Größendurchlauf pro Kleidungsstücktyp)
Standard + Historische Daten + Physische Kleidungsstückmuster
Analyse der Bevölkerungsabdeckung
Qualitätsbewertung der Größentabelle
Körperformintelligenz
Statistische Zuverlässigkeit und Benchmarking
Bewertung der kommerziellen Auswirkungen
Bekleidungsanalyse
Was Sie erhalten
Jeder Teilnehmer erhält einen Fit Intelligence Report, der Folgendes umfasst:
Analyse der Bevölkerungsabdeckung
Gesamtabdeckungsrate, Identifizierung unterversorgter Arbeitskräftesegmente und Kartierung von Aufträgen mit unklarer Größe: die Fälle, die am ehesten zu Rücksendungen und Beschwerden führen.
Qualitätsbewertung der Größentabelle
identifiziert redundante Größen, die weitgehend überlappende Bevölkerungsgruppen bedienen, Phantomgrößen mit vernachlässigbarer Nachfrage sowie Möglichkeiten zur Vereinfachung oder Umstrukturierung des Größenspektrums bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Personalabdeckung. Sie zeigt auf, wo die aktuelle Größenstruktur unnötige Komplexität erzeugt und wo Anpassungen die Effizienz der Abdeckung verbessern könnten.
Analyse der Bevölkerungsabdeckung
Identifizierung natürlicher Körperformcluster innerhalb Ihrer Belegschaft und Bewertung, ob eine einzige lineare Größentabelle ausreicht – oder ob Passformprofile, formbasierte Größenbestimmung oder alternative Schnitte eine bessere Abdeckung ermöglichen würden.
Statistische Zuverlässigkeit und Benchmarking
Beurteilung, ob Ihre Stichprobe Ihre Belegschaft repräsentativ abbildet, durch anonymen Vergleich mit aggregierten Daten aller teilnehmenden Organisationen.
des Impact-Programms erhalten außerdem
Bewertung der kommerziellen Auswirkungen
Reduzierungspotenzial für Retouren und Umtausch, sowohl prozentual als auch finanziell. Bedarfsanalyse zur Identifizierung von Mitarbeitersegmenten, für die die aktuelle Dimensionierung nicht optimal geeignet ist. Optimale Dimensionierungskurve für Produktions- und Bestandsplanung. Direkter Vergleich Ihres bestehenden Dimensionierungsansatzes mit dem Empfehlungssystem von Esenca.
des Complete- und Enterprise-Programms erhalten außerdem
Bekleidungsanalyse
Für Teilnehmer, die physische Kleidungsstückmuster zur Verfügung stellen, umfasst die Analyse die Bewegungsfreiheit auf Kleidungsstückebene, die Abweichung zwischen Soll- und Ist-Passform sowie die Diagnose kritischer Passformpunkte pro Kleidungsstücktyp – die umfassendste Größeninformation, die die Studie liefert. Ein vollständiger Größendurchlauf eines Kleidungsstücks genügt, um diese Analyse zu ermöglichen.
Was wir von Ihnen benötigen
Größentabellen
Ihre bestehenden Größentabellen für eine Marke, Kollektion oder Produktkategorie – Arbeitskleidung, Uniformen, PSA, Oberbekleidung, Hosen, Hemden oder Ähnliches. Bis zu fünf Größentabellen pro Teilnehmer.
Kalibrierprobe
Mindestens 30 Personen – idealerweise 15 Männer und 15 Frauen –, die die Kleidungsstücke tatsächlich in ihrer täglichen Arbeit tragen, werden benötigt. Dieser Schritt kalibriert das Messsystem von Esenca auf Ihre spezifischen Kleidungsstücke, bevor die Vermessung aller Mitarbeiter beginnt.
Personalmessung
Mindestens 100 Personen wurden mithilfe der browserbasierten Körpervermessungstechnologie von Esenca vermessen. Keine Hardware, keine App-Installation, keine technischen Vorkenntnisse erforderlich. Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Einrichtung.
Wirkungsstufe (optional)
Historische Geschäftsdaten: Retourenquoten, Wechselkurse, Absatzverteilung und Lagerbestandsaufteilung.
Komplette Stufe (optional)
Physische Kleidungsstückmuster: ein vollständiger Größendurchlauf pro Kleidungsstücktyp. Für eine umfassende Analyse werden zwei bis drei repräsentative Kleidungsstücke empfohlen.
Enterprise-Stufe (optional)
Historische Geschäftsdaten und physische Kleidungsstückmuster: Retourenquoten, Umtauschquoten, Größenverteilung der Verkäufe, Bestandsaufteilung und ein vollständiger Größenlauf pro Kleidungsstückart.
Für wen ist das?
Die Studie ist konzipiert für:
Marken für Arbeitskleidung und Uniformen
Textilverleih- und Wäschereidienstleistungsunternehmen
Hersteller und Händler von persönlicher Schutzausrüstung
Fluggesellschaften, Eisenbahnen und Logistikunternehmen
Arbeitgeber im Gesundheitswesen und in der Industrie, die große uniformierte Belegschaften verwalten
Wenn Dimensionierungsentscheidungen Kosten, Sicherheit oder betriebliche Effizienz in Ihrem Unternehmen beeinflussen, ist diese Studie genau das Richtige für Sie.
So funktioniert es
1. Anwenden
Bekunden Sie Ihr Interesse. Wir prüfen Ihre Teilnahmeberechtigung und weisen Ihnen einen Ansprechpartner für das Programm zu.
2. Größentabellen einreichen
Teilen Sie Ihre bestehenden Größentabellen für die Kollektion oder Kategorie, die Sie analysieren möchten.
3. Kalibrierung
Zunächst werden 30 Personen, die die Kleidungsstücke tatsächlich tragen, vermessen. Dadurch wird das System von Esenca auf Ihre spezifischen Kleidungsstücke kalibriert, bevor die eigentliche Vermessung beginnt.
4. Messen Sie Ihre Belegschaft
Nach Abschluss der Kalibrierung erfasst Ihr Team mithilfe der browserbasierten Technologie von Esenca Messwerte von mindestens 100 Mitarbeitern. Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Einrichtung.
5. Erhalten Sie Ihren Bericht
Innerhalb eines vereinbarten Zeitraums nach Abschluss der Messungen erhalten Sie Ihren Fit Intelligence Report.
6. Setzen Sie die Erkenntnisse in die Tat um
Ihr Bericht enthält konkrete nächste Schritte: welche Größen hinzugefügt, entfernt oder angepasst werden sollen; wo eine Neuklassifizierung erfolgen soll; wie der Lagerbestand umverteilt werden soll; und mit welcher Verbesserung Sie rechnen können.
Kalibrierung
Größentabellen für Aktien
Arbeitskräfte messen
Ihr Fit Intelligence Bericht
Passt perfekt
Zeitleiste
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Sommer – Herbst 2026
Messfenster
4. Quartal 2026 – 1. Quartal 2027
Berichte geliefert
1. Quartal 2027
Branchenvergleich veröffentlicht
Um
Esenca Sizing ist eine B2B-Plattform für Körpervermessungen, die bereits über 500.000 Messungen für Arbeitskleidung, PSA, Uniformen, Medizinprodukte und Schuhe verarbeitet hat. Unsere Technologie erfasst über 100 Körpermaße anhand von zwei Smartphone-Fotos in nur 30 Sekunden – browserbasiert, ohne App oder zusätzliche Hardware. ISO 8559-zertifiziert. KPMG-geprüft und DSGVO-konform.
Von einigen der größten europäischen Anbietern von Arbeitskleidung und Textilien zur Miete bestätigt
97 %Passform-Erfolgsquote bei europaweiter Einführung
91 %Messgenauigkeit , validiert an 150 Mitarbeitern
91,4 %der Umfangsmessungen lagen innerhalb von ±0,75 cm.
Die Global Sizing Gap Study wendet dieselbe Methodik auf Ihr Dimensionierungssystem an – und wandelt Ihre Personaldaten in Entscheidungen um.
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Die Teilnahmeist kostenlos. Die Plätze sind begrenzt.
Die Global Sizing Gap Study akzeptiert eine begrenzte Anzahl von Teilnehmern pro Branchensegment, um die Qualität der Vergleichsdaten und die analytische Tiefe zu gewährleisten.