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Nous n'arrêtions pas de demander « Quelle est votre taille ? » Nous aurions également dû demander « Est-ce que ce vêtement vous va bien ? »

Nous n'arrêtions pas de demander « Quelle est votre taille ? » Nous aurions également dû demander « Est-ce que ce vêtement vous va bien ? »

Depuis des années, notre travail consiste à répondre à une seule question pour chaque employé : quelle est votre taille ?

Un employé scanne son corps, ses mains ou ses pieds avec son téléphone, et nous lui recommandons la taille idéale pour chaque vêtement, gant et botte dont il a besoin. Les fabricants d'uniformes, de vêtements de travail et d'EPI utilisent ce système pour dimensionner leurs équipes sur plusieurs sites, sans séances d'essayage, échantillons ni approximations.

Mais certains vêtements revenaient sans cesse, malgré tous nos efforts pour bien choisir la taille des personnes qui les portaient. Nous avons alors compris que le problème ne venait ni de la personne ni de l'algorithme de dimensionnement, mais du vêtement lui-même.

Ce que nous n'arrêtions pas de voir

Les mêmes problèmes continuaient de se manifester :

  • Une veste cintrée au niveau de la poitrine et ample à la taille. La personne porte la bonne taille au niveau de la poitrine, et la veste a simplement été coupée droite.
  • Un vêtement féminin qui est en réalité une version réduite d'un vêtement masculin. Il épouse la silhouette masculine en plus petit, or le corps féminin présente des variations de forme à différents endroits.
  • Deux tailles disponibles, et aucune ne convient. Lorsque l'écart entre les tailles est trop important, beaucoup de personnes se retrouvent coincées entre les deux.

« À chaque fois, nous avons proposé la meilleure recommandation de taille parmi celles disponibles. Le vêtement n'allait toujours pas. ».

Pourquoi le choix de la taille ne suffit pas à résoudre le problème

Une recommandation de taille ne peut se baser que sur les tailles existantes. Si le vêtement n'a pas été conçu pour les personnes qui le portent, la taille idéale reste un compromis, et ce compromis entraîne systématiquement des retours, des échanges et des retouches.

Pour remédier à cela, il faut examiner le vêtement lui-même. C'est la deuxième question, et c'est à celle à laquelle Garment Audit .
« Les outils de dimensionnement ne peuvent sélectionner que la taille optimale proposée par une gamme. Or, nous constations régulièrement que même cette taille optimale ne convenait pas, et pour certains vêtements, c'était le cas pour la majeure partie des employés. La cause ? Le système de tailles. Une gamme de tailles conçue pour un groupe d'employés ne conviendra pas automatiquement à un autre, même au sein d'un même pays ou d'une même région. Garment Audit analyse les morphologies des personnes qui porteront réellement les vêtements, identifie les lacunes du tableau des tailles et recommande des modifications afin qu'il convienne au plus grand nombre possible d'employés. »

Eduard Cojocea, CTO, Esenca Sizing

Comment fonctionne Garment Audit ?

Garment Audit met vos vêtements et votre personnel côte à côte et montre où ils ne correspondent pas.

Nous prenons les mesures. Nous prenons les mesures finales de chaque vêtement à partir de vos tableaux de tailles, fichiers de patrons ou échantillons, et vos employés effectuent un court scan corporel avec un téléphone.

Nous effectuons des tests. Vos employés essaient chaque vêtement et choisissent la taille qui leur convient. Ensuite, nous vérifions chaque taille auprès de vos employés : à qui convient-elle et à qui ne convient-elle pas ?

Nous vous le recommandons. Vous obtiendrez une liste claire des éléments à modifier et de ceux à laisser tels quels.

Ce que vous recevez

  • Profil corporel : mensurations de vos employés, hommes et femmes présentés séparément.
  • Guides des tailles : à qui correspond chaque taille pour chaque vêtement
  • Recommandations : classées selon le nombre de personnes que chaque changement aide.

Certains vêtements vous iront parfaitement, vous les garderez donc. D'autres nécessiteront une nouvelle coupe, une version ajustée ou une taille intermédiaire. Dans tous les cas, vous le saurez avant votre prochaine commande.

À qui est-ce destiné ?

Pour les fabricants et distributeurs d'uniformes, de vêtements de travail et d'EPI : montrez à un client, avec les données de son personnel, que votre gamme convient, ou expliquez-lui exactement ce que vous modifierez pour qu'elle convienne.
Pour les entreprises disposant de leur propre programme d'uniformes, de vêtements de travail ou d'EPI : renseignez-vous sur les vêtements qui provoquent des retours avant de passer votre prochaine commande.

Vérifiez si vos vêtements vous vont.

Vous connaissez déjà la taille de vos clients. Vérifiez si vos vêtements leur vont bien. Demandez un audit de vêtements.

Mettez fin aux
incertitudes concernant les tailles !

Avec Esenca Sizing, vos clients peuvent obtenir des centaines de mesures corporelles précises en moins de 30 secondes. Rapide, précis et simple !

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