Arbeitskleidung & PSA – Branchen, die wir bedienen
Software zur Größenbestimmung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung für große Belegschaften
Präzise und normkonforme Größenbestimmung für sicherheitskritische Bekleidung und Ausrüstung in Unternehmen aller Branchen.
Die Herausforderungen bei der Größenbestimmung von Arbeitskleidung und PSA im großen Maßstab
Die Personalplanung für große Belegschaften ist komplex, kostspielig und birgt erhebliche Sicherheitsrisiken. Unternehmen stehen vor vielfältigen Herausforderungen, die die Sicherheit der Beschäftigten und die betriebliche Effizienz beeinträchtigen.
Ungenaue Dimensionierung führt zu Sicherheitsrisiken
Schlecht sitzende Schutzausrüstung beeinträchtigt den Schutz und erhöht das Unfallrisiko am Arbeitsplatz. Wenn Schutzausrüstung nicht richtig sitzt, sind Arbeiter vermeidbaren Gefahren ausgesetzt.
Fehler bei manuellen Messungen
Herkömmliche Messmethoden mit Maßbändern sind ungenau, zeitaufwendig und fehleranfällig. Abweichungen in der Messtechnik führen zu unzuverlässigen Größenangaben.
Hohe Rückgabe- und Ersatzquoten
Falsche Größenangaben führen zu kostspieligen Retouren, Umtausch und Lagerbeständen. Unternehmen verschwenden Tausende von Euro für unnötige Ersatzkleidung.
Konformitäts- und Standardisierungsfragen
Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften erfordert einheitliche und dokumentierte Dimensionierungsprozesse. Manuelle Systeme bieten nur schwer die für die Konformität notwendigen Prüfprotokolle und Standardisierungen.
Ein speziell entwickeltes Größenbestimmungsinstrument für Arbeitskleidungs- und PSA-Programme
Die digitale Dimensionierungsplattform von Esenca beseitigt das Rätselraten und automatisiert die Ausrüstung der Mitarbeiter mit präziser Messtechnik, die speziell für sicherheitskritische Anwendungen entwickelt wurde.
Kontaktlose Körpervermessung
Erfassen Sie präzise Körpermaße in weniger als 60 Sekunden mit Smartphones oder Tablets; spezielle Ausrüstung ist nicht erforderlich. Unsere Computer-Vision-Technologie liefert eine höhere Genauigkeit als professionelle Fitness-Experten.
Größenempfehlungen pro Kleidungsstückart
Erhalten Sie genaue Größenempfehlungen für jedes PSA-Produkt, von Sicherheitswesten bis hin zu Sicherheitsschuhen. Unsere Algorithmen berücksichtigen die jeweiligen Passformanforderungen und Branchenstandards.
Massenhafte Mitarbeiterintegration
Mit Self-Service-Messfunktionen können Sie die Prozesse für Hunderte oder Tausende von Mitarbeitern effizient abwickeln. Die Mitarbeiter messen ihre Daten selbstständig, während die Administratoren die zentrale Übersicht behalten.
Zentralisierte Verwaltung und Berichterstattung
Greifen Sie auf Echtzeit-Dashboards zu, die Fertigstellungsquoten für die Dimensionierung und die Auftragsbereitschaft anzeigen. Treffen Sie datengestützte Entscheidungen zu Lagerbestand und Beschaffung.
Integration in Beschaffungsprozesse
Verbinden Sie sich nahtlos mit EcManage und anderen Unternehmenssystemen. Die Dimensionierungsdaten fließen direkt in Ihren Beschaffungsprozess ein, wodurch die manuelle Dateneingabe entfällt und Fehler reduziert werden.
Wichtigste Vorteile für Arbeitgeber und Hersteller
Verbesserte Einhaltung der PSA-Vorschriften
Erfüllen Sie die Sicherheitsvorschriften durch dokumentierte und einheitliche Dimensionierungsprozesse. Digitale Aufzeichnungen gewährleisten eine vollständige Nachverfolgbarkeit für die Berichterstattung über die Einhaltung der Vorschriften.
Reduzierte Anpassungsfehler
Durch die standardisierte digitale Datenerfassung werden die Schwankungen manueller Messungen eliminiert. Eine einheitliche Methodik an allen Standorten gewährleistet zuverlässige Ergebnisse.
Schnellerer Personaleinsatz
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verkürzt sich von Wochen auf Tage. Mitarbeiter können vor ihrem ersten Arbeitstag aus der Ferne vermessen werden, und die Arbeitskleidung liegt bei ihrer Ankunft bereit.
Niedrigere Betriebskosten
Reduzieren Sie Retouren, minimieren Sie Lagerbestände und vermeiden Sie redundante Bestellungen. Unternehmen verzeichnen typischerweise eine Kostenreduzierung von 40–60 % im Zusammenhang mit der Größenanpassung.
Einheitliche Passform an allen Standorten
Die Größenbestimmungen werden an allen Standorten, Regionen und Ländern vereinheitlicht. Jeder Mitarbeiter erhält unabhängig vom Standort die gleiche Passformqualität.
Verringerte Umweltbelastung
Die Verwendung passgenauer Größen reduziert Retouren, Nachbestellungen und ungetragene Lagerbestände, die sonst im Müll landen würden, drastisch. Weniger Lieferungen und eine schlankere Lieferkette unterstützen die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens und die ESG-Berichterstattung.
87 %
Reduzierung von Rücksendungen und Umtausch
71 %
schnellere Mitarbeitereinführung
92 %
Mitarbeiterzufriedenheit mit der Passform
Erfahren Sie, was dies für Ihre Organisation bedeutet
Jedes Unternehmen ist anders, berechnen Sie Ihre individuellen Einsparungen
Wie Esenca Sizing für Arbeitskleidung funktioniert
Esenca Sizing for Workwear ist ein einfacher dreistufiger Prozess, der die Größenbestimmung für Mitarbeiter von einem mehrwöchigen Problem in ein optimiertes digitales Erlebnis verwandelt.
Schritt 1
Mitarbeiterbeurteilung
Die Mitarbeiter führen eine kurze, einminütige Selbstmessung per Smartphone oder Tablet durch. Unser geführter Prozess gewährleistet Genauigkeit durch Echtzeit-Feedback und Validierung.
Schritt 2
Größenempfehlung
Das System generiert sofort Größenempfehlungen für jeden benötigten Kleidungsstücktyp und berücksichtigt dabei Passformpräferenzen, Sicherheitsstandards und Herstellervorgaben.
Schritt 3
Großbestellung & Vertrieb
Administratoren prüfen konsolidierte Bestellungen, genehmigen die Beschaffung und koordinieren die Lieferung. Die Integration in bestehende Systeme gewährleistet eine reibungslose Auftragsabwicklung.
Warum führende Marken für Arbeitskleidung Esenca wählen
Organisationen weltweit vertrauen Esenca, um ihre komplexesten Herausforderungen bei der Dimensionierung zu meistern. Hier erfahren Sie, was uns auszeichnet.
Branchenspezifische Dimensionierungslogik
Wir verfügen über speziell entwickelte Algorithmen für Arbeitskleidung und PSA, die ein tiefes Verständnis der Anforderungen an die Passform von Sicherheitskleidung, der Vorschriften und der Branchenstandards besitzen.
Sicherheit und
Datenschutz
Genauigkeit und
Zuverlässigkeit
Die Messgenauigkeit liegt im Bereich von
3–10 mm und wurde anhand von über 500.000 Messungen validiert. Unsere Technologie genießt Vertrauen in sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Präzision entscheidend ist.
Bewährte Unternehmensimplementierungen
Das System wurde erfolgreich bei Fortune-500-Unternehmen und Regierungsorganisationen eingesetzt.
Wir verstehen die Anforderungen an Unternehmenssicherheit, Skalierbarkeit und Integration.
Häufig gestellte Fragen
Wie bestimmt man die Größe von PSA und Arbeitskleidung für eine große Belegschaft?
Jeder Mitarbeiter führt eine geführte Selbstvermessung auf einem Smartphone durch und erfasst so präzise Körpermaße – ganz ohne Maßband oder Anprobe vor Ort. Esenca Sizing gleicht diese Maße mit den Größentabellen für Bekleidung und PSA ab und gibt für jeden Artikel die empfohlene Größe aus. Administratoren verwalten alle Mitarbeiter über ein zentrales Dashboard, verfolgen, wer die Messungen abgeschlossen hat, und exportieren die Ergebnisse gesammelt. So wird die Ausstattung von Hunderten oder Tausenden von Mitarbeitern zu einem koordinierten digitalen Prozess statt zu einem manuellen.
Wie genau ist die digitale Körpervermessung für sicherheitskritische Arbeitskleidung?
Die Computer-Vision-Technologie von Esenca Sizingermöglicht eine Messgenauigkeit, die speziell für sicherheitskritische Bekleidung geeignet ist, da die korrekte Passform den Schutz direkt beeinflusst. Jede Messung ist auf die spezifischen Passformanforderungen des jeweiligen Bekleidungstyps abgestimmt; so weisen beispielsweise eine Warnweste, ein flammhemmender Overall und ein schnittfester Handschuh unterschiedliche Toleranzen auf. Die Größenempfehlung spiegelt daher die vorgesehene Passform des jeweiligen Artikels wider und ist kein allgemeiner Durchschnittswert.
Wie werden Mitarbeiterleistungsdaten erfasst und gespeichert?
Fotos werden in Echtzeit verarbeitet und niemals dauerhaft gespeichert; sie werden unmittelbar nach der Messung gelöscht. Die Messdaten selbst werden gemäß DSGVO unter strengen technischen und organisatorischen Sicherheitsvorkehrungen verarbeitet. Für Organisationen mit besonders hohen Datenschutzanforderungen bietet Esenca Sizing eine Offline-iOS-App an, die alle Daten lokal auf dem Gerät verarbeitet, sodass keine Bilder an einen Server übertragen werden. Messdatensätze können mit einer Mitarbeiter-ID verknüpft und zur Wiederverwendung gespeichert werden, wobei der Arbeitgeber weiterhin die Datenverarbeitung übernimmt.
Unterstützt Esenca Sizing die Einhaltung der PSA-Passformvorschriften?
Die korrekte Passform ist ein zentraler Faktor für die Wirksamkeit von PSA. Esenca Sizing vermisst jeden Mitarbeiter individuell, um sicherzustellen, dass Arbeitskleidung, Schutzhandschuhe und Sicherheitsschuhe in der richtigen Größe für alle Beschäftigten bereitgestellt werden. Dies ermöglicht Unternehmen eine verlässliche und einheitliche Grundlage für die Passform ihrer PSA-Programme.
Lässt sich eine verteilte Belegschaft über mehrere Standorte oder Länder hinweg messen?
Ja, Esenca Sizing ist speziell für verteilte Teams entwickelt. Mitarbeiter messen sich selbst, wo immer sie sich befinden, mit ihrem eigenen Gerät, während Administratoren die zentrale Übersicht über alle Standorte, Regionen und Länder behalten. Jeder Mitarbeiter wird nach derselben Methode vermessen, sodass die Passformqualität unabhängig vom Standort einheitlich ist. Dadurch werden Abweichungen vermieden, die durch manuelle Vermessungsprozesse an verschiedenen Standorten entstehen können.
Wie fügt sich Esenca Sizing in unseren bestehenden Beschaffungs- und Bestellprozess ein?
Esenca Sizing integriert sich in Unternehmenssysteme, sodass Dimensionierungsdaten direkt in Ihren Beschaffungs- und Bestellprozess fließen, anstatt manuell erfasst zu werden. Administratoren prüfen die konsolidierten Dimensionierungsdaten, genehmigen Bestellungen und leiten sie an die Auftragsabwicklung weiter. Für Teams ohne direkte Integration können die Ergebnisse exportiert und in ERP-, HR- oder Bestellplattformen eingespeist werden.
Wie lange dauert die Einführung einer neuen Belegschaft?
Der Großteil der üblicherweise für Terminplanung und Anproben vor Ort benötigten Zeit entfällt. Mitarbeiter können gebeten werden, sich vor ihrem Arbeitsbeginn selbst zu vermessen, sodass Arbeitskleidung und Schutzausrüstung in der richtigen Größe bei ihrer Ankunft bereitliegen. Bei bestehenden Teams kann die gesamte Belegschaft parallel vermessen werden, anstatt jede Anprobe einzeln durchzuführen. Dadurch verkürzt sich die Einführungszeit von Wochen auf Tage.
Funktioniert das auch für Mitarbeiter ohne Smartphone oder bei der Nutzung eines gemeinsam genutzten Geräts?
Ja. Die meisten Mitarbeiter messen zwar mit ihren eigenen Smartphones, der Prozess kann aber auch auf einem gemeinsam genutzten Gerät ablaufen. Ein Tablet oder Smartphone kann zwischen den Mitarbeitern weitergegeben werden, oder ein Vorgesetzter kann die Messungen für eine Gruppe anleiten. Das ist besonders praktisch für Lager-, Außendienst- und Produktionsumgebungen, wo nicht jeder Mitarbeiter ein geeignetes Smartphone zur Hand hat.
Sind Sie bereit, Ihr Arbeitskleidungs- und PSA-Programm zu transformieren?
Schließen Sie sich führenden Unternehmen an, die mit der digitalen Messplattform von Esenca das Rätselraten bei der Größenbestimmung beseitigt und die Arbeitssicherheit verbessert haben.